This article was originally published as: GOUVERNANCE DE LA PAIE ET FONCTIONNEMENT DES ETABLISSEMENTS PUBLICS DANS LE HAUT-LOMAMI EN RDC: REGARD SUR LE SECTEUR DE L’ENSEIGNEMENT
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Abstract
ans le présent article, nous évaluons les facteurs qui conduisent à l’échec de la bancarisation de la paie des fonctionnaires en milieux ruraux dans le Haut-lomami, afin d’améliorer la qualité de la gouvernance de la paie. Nous verrons si la bancarisation entant qu’un procédé particulier de la gouvernance de la paie respecte le principe adaptabilité de service public en améliorant le fonctionnement des établissements publics tel que voulu par l’Etat congolais,
Authors
- Kayumba Okashoko Marc (Doctorant et Chef de Travaux à l’Université de Lubumbashi. Il est enseignant à l’Université de Lubumbashi, à l’Université de Kamina et à l’Université libre de Kolwezi.)
- Kanyinda Lwambwa Franck (Doctorant et Assistant à l’Université de Lubumbashi. Il est enseignant à l’Université de Lubumbashi)
Keywords
Gouvernance de la paie, établissement public, Bancarisation de la paie, Fonctionnaires, Administration publique, Milieux ruraux
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