Dynamique entrepreneuriale et création d’entreprises en Répu-blique Démocratique du Congo

Abstract

L’objectif de cette étude est de décrire la dynamique entrepreneuriale par la présentation des différentes phases de sa trajectoire et leur succession dans le temps. Ensuite, expliquer la relation entre la dynamique appréhendée au moyen du niveau d’activités entrepreneuriales et la création d’entreprises par la saisie d’opportunités en identifiant les facteurs qui permettent aux individus potentiels entrepreneurs de parvenir à l’effectivité de leurs projets entrepreneuriaux.
Quatre variables clés ont étés retenues au regard de l’analyse théorique, il s’agit du passage de l’intention à l’acte de création d’entreprise, la motivation de création par saisie d’opportunités, la possession des compétences entrepreneuriales requises pour le processus de création ex nihilo et l’adaptation de services d’accompagnement aux réalités contextuelles.
Cinq théories nous ont servi à émettre nos hypothèses de recherche, à savoir ; la théorie de la formation de l’évènement entrepreneurial de Shapero (1981), la théorie des motivations push et pull de Shapero (1975), la théorie du capital humain de Becker (1964) et celle de la personnalité de l’entrepreneur de Bruyat et Julien (2001) et enfin la théorie de la mobilisation des ressources de Oberschall (1973).
Après traitement des données issues des enquêtes, les résultats montrent que toutes les quatre variables explicatives retenues relevées cidessus constituent les déterminants de la dynamique de création d’entreprises dans le contexte congolais.
Sans idée de vouloir généraliser, la présente recherche a permis malgré tout le développement de concepts de dynamique entrepreneuriale dans un contexte de création d’entreprises par saisie d’opportunités en République Démocratique du Congo, études très peut mener, si pas encore jusqu’à présent.