This article was originally published as: Attributions causales des accidents de travail dans les ateliers cen-traux de la Société Nationale des Chemins de fer du Congo à Likasi – Opinions des agents accidentes –
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Abstract
Pour appréhender la survenue des accidents de travail au sein des ate-liers centraux de la Société Nationale des Chemins de fer du Congo (SNCC) dans la ville de Likasi, nous sommes parti des dispositifs tech-niques mis en place et des mesures organisationnelles préventives qui sont en vigueur dans cette entreprise étatique. En dépit de ces stratégies dont la qualité est avérée, les accidents sont fréquents. Sans discréditer les résolutions de l’entreprise face aux accidents vécus, nous avons esti-mé que des paramètres psychologiques auraient joué un rôle déterminant. C’est dans cette logique qu’il nous a paru opportun d’interroger les sala-riés victimes dont les opinions ont confirmé notre hypothèse. En effet, les données issues du terrain démontrent que les agents de la SNCC/Likasi travaillent comme si de rien n’était. Ils agissent de cette manière à cause du fait de ne pas s’être appropriés les directives ou instructions ni les objectifs de leur milieu professionnel. Ensuite le niveau d’exigence énergétique de leurs tâches professionnelles n’est pas compatible avec leur capacité énergétique au poste de travail. A cela s’ajoutent le mécon-tentement, la surcharge et la démotivation au travail. A cause de l’’inter-nalité des causes inférées, nous avons proposé deux pistes en tant que stratégies correctives pour clore notre investigation.
Authors
- NSHIMBA KAZADI Jacques KAMBULU (Professeur Associé Faculté de Psychologie et des Sciences de l’Education Département de psychologie)
Keywords
Attribution, Attribution causale, Accident de travail.
References
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